澳大利亚怎么发工资的？
本人在澳工作过两年，以员工和HR的角色分别答一下。 先讲工资是怎么发的。我在澳洲工作时，公司是给开工资支票的（图1）。工资通过银行转账打入员工的账户里。同时，公司会随工资付给员工一个叫做MySuper的文件袋子（图2）。里面有一张综合性的表格，显示这个月员工所有的花销记录，包括工资、奖金、补贴等所有入账；以及税金、保险、公积金等扣除项目；最后还有雇主和雇员各自需要缴纳的税费。 这个MySuper文件袋是必不可少的东西。因为澳洲每个公司的Tax Office的账号都是唯一的。而这个账号只能由有会计执照的人来操作，公司会计每年都要报给税务官看MySuper来证明工资支付的真实性。
作为HR，我还需要向政府申报员工的收入情况，也需要提供他们的工资单或者工资过的账目（图3），以此证实我的申报是正确的。
当然，现在的公司可能用电子系统发工资了，我不知道具体情况。但是发工资的流程应该是差不多的。 再来说说为什么澳洲工资发放没有流水，而在中国却有流水呢。这主要是因为中澳两国税收政策的不同。中国人均收入水平没有到缴纳高额个人所得税的程度，所以中国的税法规定：在外劳的收入未超过5000元人民币的情况下，可以免纳所得税，即不用交个税。而在澳大利亚，只要打工，就得纳税，不管收入多少。所以，中国外劳的工资收入是要缴税的，而澳大利亚外劳的工资收入是不缴税的。既然要交税，那么就需要税务局有证据证明用人单位已经实际支付了这笔税款。在中国，税务局会要求企业每个月按照员工的工资收入做申报，并提供银行的流水。如果企业申报的金额与税务部门计算的金额不一致，则需要补交到少缴的钱。而在澳大利亚，税务局并不会要求企业提供工人的工资流水。因为他们并不征收这项税款。