h1b在北京签证吗？
H-1B是美国非移民工作签证的一种，适用于从事专业技术工作的外籍人士。申请资格为： 美国公司聘用外国籍技术人员； 在美国境内有美国公司聘用你、雇用你的合同和薪水记录（Wage and Tax Statement）； 有学历或专业经验的证明（学位、成绩单等）； H-1B的配额每年约85000个，其中20000个是专门留给了硕士以上学历者。H-1B签证有效期四年，可以续签三次共十年。H-4是一种与H-1B签证有紧密联系的签证类别，用于持有H-1B签证者的配偶及未满21周岁的子女来美生活和工作。
H-1B属于短期非移民签证。申请人拿到H-1B签证后可以在美国停留6年，在此期间必须持续工作，且不能改变工作雇主。但如离开美国超过六个月就需重新申请H-1B签证，如果因事回国时间较长，也可以委托他人代管自己的签证申请事宜。 需要注意的是，对于外国人而言，H-1B并不是一个永久性签证。其本质上仍然是“工作许可”，因此一旦失业，就必须尽快离境。而H-1B配偶通常只能以L-1签证的形式留在美国，这种签证只适合于跨国公司的高管人员。由于L-1签证没有年龄限制，而且最长可达七年之久，因此不少企业将一些中层管理人员包装成高管人员，让他们也获得这样的身份，以便长期滞留美国发展，甚至在美国定居。这种做法已经引起美国政府和社会各界的关注。 那么，如何才能在众多申请者中脱颖而出呢？要取得H-1B签证，除了具备合格的雇主和工作经验之外，还需要通过一系列繁杂的书面材料准备过程以及面试。
根据规定，所有申请人的简历、个人陈述、成绩单、三封推荐信、职业证书等等，都要经过雇主公证，再连同雇主的商业登记等相关文件一起递交到移民局审批。只有当申请人数量少于配额时才会发放签证。因此，这些文件的严谨性和可信度十分重要。另外，在面试环节中，面试官还会考察申请人在技术上的熟练程度以及在英语沟通方面的表现。
可以说，要想成功拿到H-1B签证就要做到面面俱到，不仅要让雇主充分信任自己，还要使移民局相信自己是符合要求的。 对于那些正在寻求H-1B签证或者已经开始办理该业务的人来说，需要了解的是美国的H-1B签证政策每年都在变化，因此越早着手，就越能及时把握各种有利信息，从而增加胜算的几率。