悉尼的工作包住宿吗？
这要看具体是什么工作，还有老板的人品了。 首先，澳洲的基本法律里就明确了加班和休息时间是不能提供住房的，除非你跟公司签订的是劳务合同而不是劳动合同（这种一般是给外国留学生提供的兼职机会）；并且每周超过50个小时的工作时间必须支付超时工资。但是！很多小型公司都是不会跟你签合同的，那么你就没有任何保障，加班和假期上班也都是正常，而且如果你跟雇主关系良好，可能还会得到额外福利……就是各种杂七杂八的事情特别多。
其次，如果签了劳动合同，但是在合同期内辞职的话，大多数的公司都会没收你的移民签证。这点跟国内不一样，如果是在职员工申请移民的话，单位是可以以“违反劳动契约”为由要求移民局取消你的移民申请的。 但是，如果有朋友或亲戚在那边已经找到工作并且给你提供了担保的话那就好办多了~你可以直接拿着他们给你的offer去申请打工度假签证(working holiday visa)，这个签证是专门给年轻（41岁以下），资金充足且来澳目的单纯 (主要目的是找工作而不是学习)的人群发放的。
拿到这份工作之后一般就会收到雇主发来的offer，上面会有对offer的解释，一般来说包含以下内容： 所以，看到这儿大家应该也都知道怎么找了——到Job Bank上去搜你想应聘的职位，然后看哪个公司的offer写的比较好，就打电话问他们的HR！记得一定要表现得自信大方一点，不要结巴也不要过于内敛~(其实只要你态度诚恳一般都能拿到~)
这里注意一点哦，澳洲的大部分公司是不接受offer上的工作时间是低于正常工时的（也就是不接受周六日或者节假日加班）～因为政府不允许这样的操作~~所以如果你的目标公司接受了你的offer但是需要你周末或节假日上班的话，你需要在周末以前以发邮件的形式委婉的提出你希望周末上班的时间。