新加坡上班时间是多少时间？
1. 新加坡是严格意义上的“法制国家”，工作时间以及工资、假期等都有明确法律规定； 2. 新加坡所有企业必须给员工提供至少3个月的年假（从入职开始）。以年资计，每满一年，年假增加一天至最多14天。年假可在一年内任意连休，也可分成两次休完； 3. 新加坡政府规定每个在职员工每周上班不得超过5.5天（星期六日公共假日除外)，每天工作不得超过8小时(不包括午休)，超过部分属于加班，须支付加班工资。如果加班过多，劳动者有权拒绝。在法定公假日期间上班的，则视为加班并应支付相应报酬；
4. 在新工作的外籍人士（WP、EP、SP签证持有者）享有和本地人一样的工资及福利待遇，除薪资外还包括交通补贴、住宿津贴、膳食补贴、话费补贴、保险、医疗服务等； 5. WP/ EP/ SP准证的持有人因工作优秀而加薪后，其加薪的部分同样要缴纳个人所得税！而且和本地员工一样，无特别待遇。
6. 新加坡的加班费非常之高，节假日若加班的话，按平时工资的3倍计算。工作日和休息日若加班，则分别按照平时工资的1.5倍和2倍计算。 以一个拿4000新币月收入的员工为例，如果他加班，周日加班按2倍工资，工作日加班按平时工资的1.5倍，这么算下来，他一个小时大概能拿到25新币左右（税后）。这个收入水平相当于国内的中产水平。