英国留学假期可以找工作吗？
可以找到，并且建议题主找！ 首先，在英国留过学的童鞋应该都知道，英国大部分公司的招聘季是在每年的9月份到次年的3月份（具体各大公司有区别哦~）而且英国的大部分公司是不接受没有工作经验的申请人，所以作为留学生这个群体来说能够拿到面试或者笔试的机会是比较小啦~ 但！是！在春节前后这段时间可是个反常规的操作时间啊~好多大公司都会在这时开放实习岗位的申请~ 所以如果有同学在签证到期前还没搞定找工作这件事，就可以在这个时间段来碰碰运气了~(当然在签证到期前也要开始投起简历来咯)
说到这可能有同学会问了：“没有工作签证，怎么找工作的呀？” “我只有学生身份，能进大公司吗？ ” “我签证就剩几个月了，来得及吗？ ” 这些问题其实都指向一个问题——如何找到适合留学生群体的实习机会呢？ 小启在这边建议各位毕业生们可以在如下方向多下下功夫： 以人为本 虽然我们在学校里学习的各种专业知识对我们的未来起着至关重要的作用，但作为一个初入职场的新人，公司更看重你的人际交往能力、解决问题的能力以及对待问题的思维方式等等与个人素质挂钩的能力。在校成绩好只是一张试卷上的答案，而能否处理好复杂的人际关系、遇到难题的变通思路以及面对选择的果断与否都将会直接或间接影响你在公司里的成长速度以及未来的走向。同学们在学习阶段就要注意有意识地培养这些能力。 在日常学习中，大家可以有意识地在导师的指导下学习如何做研究、做项目，锻炼自己的科研能力和思维；也可以参加各种社团组织，提高自己的交际能力及团队协作精神。 在大家完成学校的各项学习任务后，还可以利用寒暑假时间，选择自己心仪的公司进行实习，提前熟悉工作环境，增加就职筹码。
渠道为王 现在互联网如此发达，大家在寻找招聘信息时可以留意一下目标用人单位的官网，很多单位都会在官网放出实习生需求的。另外，像“应届生求职网”“实习僧app”等有关于实习的信息平台资源也很多，小伙伴们也可以在上面查找信息。 如果大家在搜寻信息的过程中发现心仪的岗位需要具备某些条件，例如：相关专业的学历、优秀的英语能力等，那么大家可以先根据自己的条件去努力提升，等到真正有合适岗位放出时就能立刻拿下！
准备有度 无论我们找了多久的工作，准备了多少简历，在真正投递给用人单位的那一刻起，我们的资料才算真正到位。所以在撰写简历和发送邮件的时候都需要格外小心谨慎。
1. 简历的撰写要注意语言的简洁精干，突出重点，一般一张A4纸大小即可。对于教育背景、专业资格以及所掌握的语言能力等基本信息要浓墨重彩地凸显出来，让招生官一眼就能看到亮点！而在过往经历方面，则可以挑与申请职位相关的经历重点阐述。
2. 不少同学会在投递完简历后焦急地等待着回复，但其实大部分的企业都是盲投，即不会每投一份简历都看一遍。因此建议大家不要守株待兔，而是应该主动出击，在收到了一封正式的面试通知后，提前做足功课安排后续的流程。