德国找工作好找吗？
这个问题我很有发言权，因为我刚刚成功跳槽到德国，并拿到了工作签证！ 本人情况：理工狗，男，大学本科，电子方向，英德双语，有德国计算机科学硕士学位（纯德语授课） 在德国拿到硕士毕业证后，因为德语不错所以顺利在当地找到软件工程师的工作，工资3000欧左右，工作1年后公司又提供了一次涨薪机会，不过当时我已经有去美国读研的计划，就不想再签了，然后离职。
虽然手里拿着德国绿卡，但是德语流利加上理工科背景，在德国找工作根本不是问题——只要你不挑剔。 当时我就找了2次工作就都拿到offer了，可以说效率是非常快且满意的。 第1份面试是德资大型企业，公司规模非常大，由于我是公司历史上第一个外国人CTO(虽然只是个副的)所以非常受重视，总共面了我5轮（居然还有英语面试），最后由于我的薪资要求比他们预期的高了点所以没有谈妥。虽然没成功但我已经觉得自己离成功已经很近了，因为大部分技术面试问题我已经能答上来了。
第2份工作的面试就轻松多了，共4轮，全部都是德文沟通，而且面试官对我很满意，几乎我提的所有问题他们都乐于且尽快解答，最后offer下来我竟然意外的发现薪资比前一家还高…… 我觉得我在德国能找到好工作除了本身的实力外，还要感谢两个因素：一是我是外国人，二是我是理学博士（工科的硕士很难找技术类工作）。
因为很多本地人的工科硕士甚至没有我语言好，而且他们习惯了德国人干活的模式，如果让他们完全用德语编程和写代码估计要晕倒。而我是外国人，虽然语言能力很强但是思维确实中文式的，让他们很容易理解我对他们的代码和流程方式并不认同，所以我能在技术上和他们争辩并且得到认可。
另外，我虽然是外国人但我在德国生活了多年（6年）而且有德国的大学硕士学位（还是纯德语的）所以在资历上我觉得我比大多数本地人要占优。 我认为我在德国能找到好工作是因为我的“外国人”身份让我在竞争中处于优势地位。