国外打工生活如何处理？
谢邀～ 答主在意大利呆过两年，也去过德国、日本和瑞士，因为都在欧洲所以有些经历还是类似。 先讲意大利。 首先，欧洲的大多数国家的移民政策都不像美国那么宽松，对于外籍人员的雇用也是很慎重，大部分需要员工本身有很高的学历或者职业背景。比如我在意大利的时候想办理工作签证，就因为没有找到合适的雇主而最后没有成功。虽然我已经在意大利呆了两年的时间，但是最终也没有拿到永久居留权。（不过我在欧洲其他几个国家都有绿卡）
其次，在欧洲大部分的国家工作的工资都是很高而且很规范的，一般不存在拖欠的情况，当然你如果选择去黑企业打工那就另当别论了。以我在意大利的经历来看，正规的企业一般都会给员工按时发放薪资，即使有加班也会支付相应的报酬。
大多数的欧洲人都是很遵守劳动法的，而且工会也很强大。所以如果你是在欧洲合法务工的话，你的各项权利都会有法律保障。 最后来讲，由于欧洲各个国家的基本法都不一样，所以在具体的国家执行可能会有所差别。但是在欧洲大陆整体上，对外籍人员的工作和生活还是有很多值得称赞的地方。
以我在意大利的经历来讲，除了首都 Roma 和威尼斯 Venezia 外，很多小城市的治安和环境都特别好，而且意大利人的英文流利程度让我吃惊，因为在意大利英语是很不通用的。 再讲讲德国。 在德国我有朋友是拿 Spargel Visa 过来打工的。这种签证是针对亚洲人的，条件相对也比较苛刻。据说要申请这个签证，申请人必须拥有德语A2证书且能提供德方雇主的聘用书。
朋友的签证是一年有效期限，不能转签也不能延期。在德国期间的薪酬按本地法律支付。离职或违反德国法律的情况下将被驱遂出境并记录档案。
另外，我也见过有人以夫妻团聚的理由申请家庭团聚过来跟配偶一起打工的。 以婚介的方式过来的外国劳动力在德期间也必须拥有合法身份并且受当地劳动法规保护。如被雇主解雇，有权获得经济补偿金；如因雇主原因导致合同无法履行，还可以要求赔偿。 需要注意的是，外国人如果在德国非法就业，将被处以罚款；情节严重的，还可能被判处最高3年的有期徒刑。