销售职业如何移民?

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1. 做销售工作,然后申请技术移民,是可行的。但通常来说,通过这个途径成功移民的案例并不多,原因如下:

A) 技术移民对申请人的年龄有一定要求(一般要在50岁以下);而很多销售岗位,比如房地产中介、保险业务员等,对学历和英语能力有要求的,申请人很难同时满足这两个条件。或者申请人本身条件不错,但是选择的职位在技术移民列表里,评估分数不高,导致申请很难批下来; B) 技术移民对申请人的职业属于“紧缺职业”清单中有明确列出。然而大多数的sales职位并不是在清单里面,因此不具备申请资格; C) 即使所从事的工作在“职业清单”中,并且符合其他申请条件,要获得技术移民签证,还需要通过雇主提供提名信以及获得州政府或领地的担保同意。

2. 如果您想以技术移民的方式拿到绿卡,建议考虑以下三点: A) 选择正确的移民路径,即通过技术移民的方式; B) 选对申请职业,在选择职业的时候,要注意看该职业在澳洲的相关行业里是否为紧缺职业,另外还要看一下该职业对应的签证类别,是不是可以做到一步到位拿绿卡; C) 在准备申请材料期间,一定要仔细认真,确保材料真实可靠并符合移民局的要求。 对于某些需要由雇主提供的材料,如职业评估、无犯罪证明、简历、毕业证书等材料,要提早准备,否则会耽误申请进度。

3. 一般来说,技术移民的申请流程如下: 办理移民手续时,申请人在职状态有利于签证申请,但在办理移民签证阶段,则不建议继续在职状态进行申请,因为移民签证需要较长的审理时间,如果在办签证期间离职,可能会导致缺少材料而拒签。

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在加拿大,通常说的职业类移民,是属于联邦或者省提名的技术移民项目。销售类职业想要移民加拿大,一般有两个途径可以选择,一个是联邦的联邦商业类通道FSW(联邦技术工人项目);一个是各个省份的省提名项目PNP。

先来说说FSW对于此职业的要求:如果在加拿大的销售经理、贸易代表,或国外同等职业,符合以下工作经验要求中至少一条,可以递交EE打分系统,获得600分以上的分数,有被邀请递交加拿大技术移民申请的机会:

1、过去10 年内,在加拿大技术工人类别下至少有1 年( 12 个月或等同全日制时间) 的全职带薪工作经验(等同于1560小时全职工作经验,全职工作经验指每周工作30小时);或

2、过去5年内在NOCS 技术5级和0类级别中非管理类的职业中全职带薪工作经验累计两年(即3120小时);或

3、有海外同等海外工作经验,且此工作经验由人力资源部认可,并且满足加拿大雇主要求的同等职业。比如:澳大利亚、英国、爱尔兰、欧盟国家、美国等。

再说说选择省提名来申请加拿大的销售类职业如何规定:

如果该职业在该省的紧缺职业列表中,就可以申请该省的省提名,比如萨斯喀彻温省的紧缺职业列表中就有Sales Managers (NOC1121)、Sales Representatives, wholesale or manufacturing – textiles, wearing apparel and leather(NOC1136),获得该省的省提名后,即可递交该技术移民申请。

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