澳洲人力资源学什么地方？
本人在澳洲学习人力资源管理，来分享一下这个专业的学习内容。 首先，我是在新南威尔士大学（UNSW）学习的，这个专业是本科和研究生毕业，总共需要三年时间完成。
第一年和第二年主要的学习内容就是关于HR的基础知识，包括组织心理学、员工关系、领导力、战略人力规划等必修课程。这些课程内容都比较“硬核”，会学到很多概念性的知识以及做调研的方法。虽然这些课程听起来很“高大上”，但是实际上内容比较抽象，如果本身没有思考过的话很难理解。比如我学组织心理学的时候一开始也觉得挺容易的，但是后来越学越是被难倒。不过学了这些抽象的知识之后，再回到生活中去运用，反而觉得比较容易理解了。当然可能也跟个人理解能力有关。
第二年的最后一个学期需要选择一个专业方向，我个人因为是打算未来回国工作的所以没有选择移民导向的专业。
UNSW的人资专业有两个方向，一个是偏向战略的，一个是偏向业务的(operations)。我的同学大部分选择了业务的方向，理由是容易找工作。然而我并没有那么想，我觉得只要把基础打好了，无论哪个方向都可以做到最好。因此我就选了偏战略的人力资源管理。
这个方向需要多读一个semester，也就是比大家多了一年学习时间。但是我不会额外多花任何费用，因为之前修读的课程可以互相抵扣。
在第三年，我们就需要利用寒暑假时间去实习或者找全职工作。很多人会选择回国实习或找工作，但是我不愿意离开澳洲因此就选择在本地找。其实不管是什么形式，最终目的都是为了学以致用，将课堂上学到的知识运用到实际工作中去。