在澳洲从事物流工作好吗？
物流作为传统的行业，一直以来受到的关注度都是不高不低，而近几年随着跨境电商的迅猛发展，国际物流市场也是一片红火。 在很多国家，物流从业人员都处在比较紧缺的状态中，以美国为例，根据美国劳工统计局的数据，截止到2014年，美国的物流相关职业一共有69个，缺口达到75万之多。而在澳大利亚也是一样，据官方统计，目前澳大利亚有3.4万个工作岗位处于缺编状态，到2020年这一数字将攀升至5.8万。 （来源：Australian Bureau of Statistics） 那么为什么物流这么缺人呢？
首先是因为物流岗位需求的门槛较低，对专业的要求不大。 以美国为例，除了需要满足基本的入职要求之外，大部分的企业不会特别在意求职者的专业是物流管理还是电子商务，他们更看中的是你的英语能力、沟通协调能力以及计算机的操作水平。所以哪怕是转专业的同学，也不会被企业刷下来，成功拿到面试或offer的概率同样很高！ 另外一点原因则是由跨境电商的发展带来的。
由于国内电商行业已经逐渐饱和，很多卖家都将目光转向了海外市场，亚马逊就是其中最典型的代表。据统计，目前在亚马逊平台的售出商品中，有将近一半来自于在中国境内发货的卖家。这也就意味着无论是海外仓储还是国际快递，又或者是尾程派送，需求都在急剧上升。
就以Amazon FBA为例，其要求的入库时间只有3-5个工作日，如此快速的周转和大量的订单，对物流行业的运作效率要求非常高，所以能够进入大型跨境电商平台，并且能够为其提供一站式物流服务的物流公司，无疑会受到客户的青睐。 不过凡事也有例外，就有小伙伴反映，自己投递的简历石沉大海，连续几个月都没有收到面试的通知，到底是自己的条件不够还是企业故意刁难呢？
其实这种情况的出现有可能是由于你的履历不符合企业的招聘要求。比如有些企业虽然规模不大，但要求却相当高，除了学历和专业以外，可能你还欠缺相关的实习经历或者项目经验，而这些看似微不足道的细节恰恰是你与心仪职位失之交臂的原因所在。 所以同学们在求职的时候还是要针对目标企业做足准备，尽可能地将自身优势最大化。