在日本找什么工作好找？
1.首先，文科生想在日本工作，因为日本不实行积分制，所以基本不可能申请技术·人文知识·国际业务这个签证，也就是俗称的“经营管理签证”。 文科生想要留在日本的工作方式只有两个：
①语言学校→就职； ②旅游签、留学签→就职 其中又以语言学校→就职这种方式最为普遍。
2.其次，日本绝大部分企业的职员都属于社员（社员制企业占全部注册企业的98%以上），没有五险一金等社会福利待遇，收入也按照一年4次加薪的机会计算，即每年4月、7月、10月及次年1月会有工资调整。而社员的薪资待遇和公司性质也有很大关系。
一般来说，日本大型财团的薪资待遇会高于中小型企业，而知名外企的薪资待遇又会高于一般企业。 但不管是大型还是中小型的企业，作为外国人的薪资水平都会比当地社员低一个档次。以IT行业为例：软件工程师年薪630万日元（税前，约为人民币40万元）；系统集成工程师年薪550万日元左右（税后，约为人民币35万元）；软件开发人员年薪450万日元左右（税后，约合人民币28万元）。这些收入都是税前收入且不包含奖金。
如果只考虑薪酬的话，计算机相关专业的留学生在日本找工作相对容易一些。