如何申请新加坡WP准证？
1、首先确认公司是否具备 WP 资质，查看公司是否有雇佣境外员工的资格（如没有，则需要变更经营范围增加此项业务才可以）；
2、准备申请材料，通过代理公司进行申请；
3、等待批准，一般情况不超过一个月时间；
4、拿到 EP 准证后，需要到移民局换工作许可证。
注意：
1）.公司所招用的外国人员工必须已经合法入境新加坡并且持有有效的身份证及工作签证。所有资料必须真实有效，如有虚假，后果自行承担！
2）.外籍职工在新加坡的居留期限是以其受雇合同的期限为准，并且不能超过5年。如果超过5年的话，那么需要办理续期手续。
3）.对于新进公司的新员工，HR应该在其入职后的第90天以内，向MOM提交员工信息资料，以及说明该员工的工资收入和职位等级等信息。
4）.公司不得聘用任何具有犯罪记录或者刑事指控尚待法院裁决的员工，一旦受聘，上述记录将会被提交给劳工部，由此产生的法律责任及经济赔偿责任由雇主承担。