新加坡做兼职犯法吗？
我在新加坡做过3年WP，来谈谈对当地劳动法的了解 首先肯定的说，在新加坡违法打工是违法的！ 但一般情况，警察不会故意挑你的毛病，除非你已经被举报或抽查的时候有问题。 如果你被警察抓住，他们会先让你填一张简单的表格，问你是否持有工作许可等证件；然后带你到局里做进一步检查。 如果没有证件或者证件过期，那么就是非法务工，要被罚钱（1000新币左右）并驱逐出境；如果证件齐全但没按照签证规定的工作，可能会被罚款500新币。
当然，这些违法行为属于轻的，只要你积极配合，事情也不至于很糟。 最坏的情况是你可能被指控犯有走私或移民罪，在这种情况下，你不仅会被罚得倾家荡产，还可能因此而被送进监狱。 新加坡的法律还是很尊重劳动者的，比如你打工的时间长短不影响警察对你的处罚力度(只要发现你是违法打工，就要处罚)，但你一旦提出劳动诉讼，法院一般都会支持你的请求 另外，有些中介会跟华人雇主联合起来骗中国劳工。他们给华人的工资特别低，通常只给400-600新币（合2000-3000人民币），而给中介的费用就高达2800新币以上（合1.4万元人民币）。这些雇主声称自己的公司因为劳动纠纷已经没有了工签资源，无法为工人申请工作许可，所以只能支付这么点工资。实际上，他们没有工签也能赚钱，因为他们可以从政府那里领到最高达700新币的雇佣补贴（合3500元人民币）。这样，他们不但不亏本还能挣不少钱。
这些雇主要劳动者做得很辛苦，有时一天工作长达12个小时，每周休息一天，而且没有任何假期，这样的条件显然比国内工厂的劳动强度还要大。很多中国劳工在受到不公平对待后，由于语言不通，不知道如何依法维护自己的权益，只好自认倒霉。 在这里我也要提醒大家，千万不要为了挣钱，就去干那些需要高技术含量的工作，像建筑行业，普工的工资并不高，技术工人的待遇也远不及国内的同等工种。