日本老师的待遇怎么样？
1.收入 刚入职的教师年薪200万左右，加上各种补贴和年终奖等等一年到手大约在230-240万日元左右（税前），如果是留学回来的博士，第一年会有300-500万的津贴，因为日本教师的工资是分等级的，和大学的专业、学术水平有一定关联； 日本中小学教师工资水平比同级别的公务员要高一些，大学教授的薪酬则比同级公务员要低。
2.保险 政府给教师办理完善的社会保险，退休后领取养老金，看病吃药全部免费。
3.假期 除了正常的寒暑假以外还有春假（大约2周），年末定期休假（约1个半星期），女教师还有30天的产假以及36天左右的哺乳假等。
4.其他 除上述外，学校还负责教师的食宿费用，并帮助教师解决子女上学问题，对优秀老师还提供出国学习机会。
但是，这些“高薪”只是表面现象，由于日本人口老龄化严重，青少年人口连年减少，教育部一直试图通过增加师生比例来提高教育质量，因此教师实际工作内容非常繁杂，压力也很大。另外，虽然工资等级和学历有关，但入职后的薪酬待遇会因学校所在地区、学校性质及工作年限而异。对于中国留学生来说，初期适应日本教学体系需要花一定时间，且日语不够好可能会导致被歧视的情况出现。