2015韩国工资一月多少？
谢邀。 最近韩流来袭，很多答主已经就韩国的物价、房价、交通等作了详细的介绍，我就说说韩国的工资和待遇吧。 因为我工作的关系，接触到的韩国人比较多，也了解到他们的薪资水平，但韩国各行业的薪资待遇差别很大，且又受到工作年限、经验、学历等诸多因素的影响，这里只谈一般情况，不讨论特殊案例。
以首尔为例（其他城市会低一些），一个普通大学毕业生刚开始入职时的月薪约为140万韩币（约合7698元人民币），而拥有3年以上工作经验的白领，月薪则约为180万韩币（约合10352元人民币），如果是理工科硕士及以上学位且有相关从业经验者，起薪可达200万韩币（约合11352元人民币）。
而在首尔大学这样的名校，研究生毕业且拥有topik六级以上证书（韩语最高等级）的学生起薪一般在200万韩币以上。当然，如果你很牛的话，起薪还可以更高！！！ 另外，许多公司在招聘新员工是都有规定的起薪，也就是说如果公司觉得你足够优秀，而且愿意给你发高薪的话，你的薪酬是有可能突破这个范围的。（比如我认识的有些中国留学生刚入职时就有250万韩币以上的起薪，真的让人非常羡慕啊……）
除了月薪之外，很多大公司还会给员工发放奖金和股票。例如三星电子会给中层管理人员(科长级)以上级别员工发放股票，奖励员工的绩效表现。而一些互联网初创企业则会给员工发放丰厚的年终奖，据说某著名IT公司曾承诺过，只要在公司干满3年，年终奖一定让各位满意！！！（哇，好期待……）
除了工资和奖金外，很多公司还会为员工提供宿舍、班车、健身房、游泳池等各种福利，有些大公司甚至会给予职工特殊补贴（如三星电机的员工如果住在家里可以每月多得30万韩币的住房补贴哦！！！） 但即使这样，很多人还是吐槽在韩国收入高不起来，因为韩国的税很高，并且社保、医疗保险也要从工资里扣除。不过，据我在韩国了解的情况，一般中高层管理者的年收入还是在1亿韩币（约合56万元人民币）以上的。