心理学是不是热门专业？
心理学到底是不是一门“热门专业”呢？ 我做了张表，通过对比不同学科的心理系毕业生的就业去向分布，来观察心理学专业的“热度”。 下图是2017年北京大学心理系本科毕业生就业报告（链接： http：//www.pku.edu.cn/cprs/2017/2017beijing.html）。 可以看到，北大心理系2017届本科生选择继续读研深造的比例为55.9%；而选择直接就业的仅有6人，占2.8%，其余83.3%的学生选择了出国深造或国内考研。 这也就意味着，如果选择了心理学这个专业，大部分同学还是选择继续升学，毕竟这是一个研究型的学科。 而少部分选择直接就业的同学，也都去了像百度、阿里这样的大厂，待遇也非常可观，所以从薪酬上来看，也是符合“热门专业”的判断标准的。 但是！这里要敲黑板了——千万不要被表面现象迷惑！
1.上图中仅仅显示了「已就业」同学的薪资范围，而没有显示「未就业」同学的去向。而实际上，大部分同学都是「未就业的」，这些同学在干什么呢？ ——他们在努力准备着下一次的就业。换句话说就是，现在看起来「就业率」「薪酬」都不错，是因为有大量的同学还在「潜伏」，一旦机会成熟，他们会立刻脱颖而出。因此并不能以现在的数据就断言心理学是个「热门专业」。
2.上图中展示了「心理学专业」学生的就业去向，但是却没有显示出该专业学生在各就业方向中的收入水平。 而实际上，大多数企业给不了「高收入」，例如上面的截图中，已经就业的同学平均薪资水平也就1.5万元/月左右，而刚入职的大厂实习生也能拿到1万元的月薪（腾讯实习生的工资比不少毕业多年的研究生都要高啦～）。当然也有一些「高收入」的岗位，比如用户研究、用户体验设计等专业方向，但这些方向的院校开设的比较少，比较专精。总之，心理学并不是一个「高薪」的专业。
3.上图中显示了「心理学专业」学生就业的五大领域，然而这五大领域的岗位数量和实际需求真的非常多。举个例子，百度招聘的「产品经理」，居然要求申请人的大学所学专业是「心理学」！所以说，心理学专业在「求职」时的可选岗位其实很多，并没有局限于「心理相关专业」。这一点就像计算机专业一样，只要是互联网大厂，什么岗位都要先抢计算机专业的！ 所以归根到底，「心理学」到底算不算热门专业，这个结论取决于你怎么定义这个「热」字。如果你认为的热是「就业率高」，那么心理学无疑是个冷门；但如果认为的热是「机会多」，那心理学就是个热门。