在国外上大学算不算移民?

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在加拿大,如果留学毕业后想留在加拿大工作,需要先申请工作签证,然后在有效期内找到工作并且雇主给你办理雇佣手续,就可以拿到枫叶卡进而申请加入加拿大国籍了。 至于为什么先拿工签再找工作呢?因为直接申请移民的话,成功率是没有保障的,而且周期很长(5年以上)。很多人因此拿不到绿卡而回国,这样反而浪费了留学的时间和精力。 但是留学生在毕业求职的过程中会遇到一些问题。比如有些专业由于紧缺人才,学校会无条件给予留学生的offer,而有些专业则会对毕业生的英语能力有要求、或者要求具备一定的相关工作经验才能发offer。那么没有拿到学校的offer而又想留在加拿大工作的同学怎么办呢?这时候可以走另一个渠道——临时劳工身份。只要能找到合适的雇主并且能够签署就业合同,就有机会以劳工的身份留下来。

不过申请临时的劳工工资必须符合政府的要求;另外,不同职业类型的要求也不一样,对于高薪或短缺工种,申请人不需要提供劳工证即可申请。一般来讲,技术类的职位如工程师、会计师、程序员等,属于紧缺型人才,比较容易申请; 而商业类的工作则需要雇主提前向移民局申请劳工证,获得批准后才可聘用。

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所谓移民在法律上称“定居”,是指一个人在本国境内迁入另一地区长期定居,或出国再长期定居(在国外连续居住一年以上)。在国外上大学,属短期学习,尚不能称定居。如果毕业后在当地找到工作单位并取得了当地长期或永久居住权,就可视为移民。在国外上大学不能算移民。

如果在国内上了大学,再到国外继续深造,或在国外一边打工一边读书,不能算双重学历。如果在国外连续定居满一年以上,并在国外重新上大学获得毕业证书,回国时可持国外学校的入学证明、毕业证明、学习期间的居留证、大使馆或领事馆的留学回国人员证明和个人简历,到省、市、自治区政府教育行政主管部门申请认定相应的学历。经审核无误,可获得留学回国人员学历(学位)证书。该证书表明认定持有人在国外期间的学历和学位与国内相同学历学位具有等同效力,并可作为派遣、录用、毕业生工资确定和出国留学资格审查的依据。

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