移民希腊工作怎么办?

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作为传统欧洲国家的希腊,因为经济发展缓慢,又处在欧盟和申根的中间位置,导致失业率一直在高位运行。但自2013年开放投资入籍政策以来,大批投资者移民希腊,为当地经济提供了新的活力,同时也创造了大量的就业机会。

在希腊移民政策中,对申请人没有语言要求、没有学历及资金来源证明的要求;主申请人满18岁即可申请,无犯罪记录且成立公司后无破产等失信情况发生。申请条件宽松是吸引投资人移民希腊的主要原因之一。

对于希望在欧洲发展事业的投资人而言,除了投资方式灵活并受益外,项目所在国或地区的经济实力、行业发展前景也都应列入考量范围。随着“一带一路”建设的推进,中希合作进入了一个新的阶段,为两国带来了大量的发展机遇。与此同时,作为欧洲经济支柱之一的希腊,其银行业、旅游行业、房地产等行业都有着广阔的前景。

申请人通过办理希腊移民手续获得欧盟公民身份,不仅可以享受欧盟国和申根国公民特权和福利,还可通过投资的方式,快速获取在欧洲经营公司的资格,同时还能配置海外房产,一举多得! 成功移民希腊之后,申请人可享受与当地人同样的福利待遇,子女更可享受免费的公立教育,并在升学考试中占据优势(与本地学生一样享受优先录取)。

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希腊劳动力市场准入的合法化,包括职业介绍所和劳工就业中心。

职业介绍所是介绍工人就业的中介机构,在希腊,这类中介机构的设立和活动要得到劳动和社保部的许可和监督。

劳工就业中心是提供免费工作介绍服务的非赢利性中心,这类中心在劳工部的指导下,通过国家和地方劳工就业中心网络活动运作,国家劳工就业中心设在各地的分支机构的职责范围是:组织劳动力和雇主间的接触、通过就业培训中心和其他咨询机构提供培训和咨询、为登记的失业者制定个人就业安置计划、处理劳动移民的申请等等。登记程序是:申请者提供个人履历、照片、文凭和工作证明,中心根据申请者的专长和要求向雇主推荐。有就业机会的申请者要接受就业培训中心或有关咨询机构的就业培训。

申请者经培训后,即在中心的协助下同雇主签订有固定期限的试用期合同。试用期结束,经雇主确认之后,即转为无固定期限的正式合同。合同一式三份,劳工就业中心、雇主和雇员各持一份。如果就业失败,即按新情况考虑重新解决就业问题。对未能提供就业机会的申请者,中心保留他们的履历,直到有合适的工作为止。

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