澳洲精算好找工作么？
先回应问题，如果单纯从找工作难易程度的维度来看，精算师职业在澳大利亚的就业排名绝对属于中下水平； 接下来简单分析原因—— 首先，精算师这个职业在澳大利亚整体上是缺工的（2017年统计结果，全国共有354名注册精算师，而当年毕业的本科及硕士学生总人数大于该数字的三倍），但是大家不要被官方数据迷惑，因为“缺工”指的是整个职业群体的供需状况，而您关心的求职难题则主要是由以下两个方面决定的。
一方面，和所有的留学生一样，您在澳洲找对口的实习工作是最难的一步，但和大部分专业不同的是，由于精算师需要较长时间的积累才能积累足够的行业经验，因此在澳洲本地找一个对口的实习机会是非常困难的，这就会直接导致您回国求职时缺乏相关实习经历而遭遇挫折。
另一方面，根据我们的观察和经验，影响澳洲本地毕业生入职本土保险公司的主要因素包括：专业背景、雅思成绩、实习或工作offer的选择以及个人素质等方面，其中专业背景会占据决定性因素。
尽管国内普遍认可澳州的精算教育框架，但是也往往会对非精算专业研究生的入学申请设置门槛(比如要求具有会计、金融、经济等背景)，这就使得您的学历在找工作方面本来就处于劣势的情况下更加艰难。 再来看题主所关注的另一个重点——薪资水平，根据我们的了解，刚刚入职的新员工一般在起薪点以上浮动，而具有两年以上工作经验的毕业生通常可以达到AU$80，000-90，000的薪酬水平（Taxable Salary，包含各种保险和福利）。
当然，这些数据的参考价值取决于您的个人能力和所应聘公司的薪资水平，而且我们所说的是通常情况下的平均数，也受制于不同的工资条例，因此存在个体差异是很正常的。
最后，关于精算师职业在澳大利亚的发展前景，因为受到互联网+、人工智能等新兴技术的影响，目前精算界对于新技术应用与未来风险预测的讨论十分热烈，这也给传统的精算师的职业发展带来一定的冲击，但是任何职业的诞生都是围绕着人类的需求而存在的，精算师作为社会稀缺的人才，其重要性也会越来越明显，您只需要做好手上的准备即可，无需杞人忧天。