日本大学考试采用什么方式？
占个楼，明天考东大综合职面试，来写写看～ 先放结果 再放经历（重点！！） 最后是面试问题总结 我参加的是10月3日的综合职考试。因为是大企业，所以考试的流程比较正式和严格。早上7点半开始进场，然后8点开始考试。上午是书类选考，下午是笔试和面试。
由于时间间隔了半年多，很多材料都记不清了，所以仅能凭记忆尽量还原整个流程。如有疏漏，欢迎指正！！ 首先是在宾馆里等待，宾馆很一般，好像是当地最高级别的宾馆了吧。环境一般。（日本的宾馆都是没有自助洗漱间的，一个房间一间浴室，需要清洗的衣物自己打包送到酒店前台或者大楼内的洗衣房）
然后到了考场后，是分区域坐的，每个区隔间很大，考生都在埋头看书，非常安静。大约过了2个小时，有人进来发纸和笔，然后我们被要求写下自己的姓名和考号。(这里我的笔记出现了很大的错误，在草稿纸上画错了，还影响第二天的面试，真的是人生阴影！！！！）
大约过了半个小时左右，有人进来分发试题，让我们填写好考号姓名后开始答题。题量为5道选择题+4道问答题。选择题是正常难度的，问答题有点难答。大概内容是这样的：
谈谈你对“作为人，何为正确”这一句话的理解，以及你是怎么做到这个程度的。（西泽明博《作为人，何谓正确》这本书是稻盛和夫写的，讲企业经营的同时也讲了做人的道理。）
回答：面试问题总是千人千面，但是优秀的答案一定是共通的。我把所有的面试问题汇总成十道题，并给出了完美的解答。相信看完这篇答案的你，一定对面试问题如何切入，该如何组织语言有了基本的概念。 如果你能看到这里，那么恭喜你！你已经成功了一半！ 因为接下来我给的这些答案，都是经过无数案例验证的有效答案。
只要你按照这些答案整理好自己的思路，那么你答出来的题目就一定会让面试官感到舒服。 当然，你也需要积累一些常见的专业术语。比如谈到一个企业时的套路就是：这个企业有什么样的历史积淀——这个企业经历了什么样的挫折——这个企业的领导层做了什么样的事情——这个企业拥有了什么样的实力——这个企业在我的职业生涯中起到了什么样的作用。
当面试官听到你的回答能够层层递进，有理有据时，他一定会给你加分！！！ 所以千万不要小瞧积累的重要性哦！ 以上。如果对你有帮助，请点赞支持一下啦～