日本有什么法定节假日？
日本的法定假期可以分为三类，分别是国民假日、昭和之夏（二战后设立的夏天延长休假制度）以及新年假期（新历新年1月1～3日连休）。 除开这三类，还有职业节日（主要是工会组织的活动，比如五一劳动节等）与宗教节日（主要是宗教团体的庆祝活动，如复活节等等）。
1.国民假日 平成28年（2016年）新加入了“北白川公园开园纪念（4月29日）”，将“山之国祭”（10月12日）定为国家级节假日。
另外，10月起，儿童放假一天（10月3日）；12月底，政府会依据情况调整春季假日的天数。 除了这些固定节日之外，每年各个都道府县根据当地的情况设立约十天的休息日。这些休息日大多以当地的历史文化人物或事件为主题而设立。
例：爱知县的“义经记念日”（4月17日）、东京的“广陵祭”（5月23日）、京都的“延历寺开山祖师慧严大师圆寂纪念”（10月23日）…等等。 图片：爱知县的“义经记念馆”
2.昭和之夏 1995年实施，目的是为了减轻夏季高温带来的劳动强度。由公司自主决定员工在夏季的工作时间，夏季工作日数和每周工作时间。但必须满足三个条件才能享受此待遇：必须是夏季工作时间长的行业；必须是在室外工作的岗位；必须在高温环境下工作。
3.新年休假 新年的休假是由新历新年假期和国民假日加在一起的总体年假。如果元旦正好逢周日的话，那么周日可以连着春节假期一起放，但是清明节、端午节等中国传统节日是不放的。春节也是一年中最多的一天假期。